LeerDoeDeeltraject Implementeren digitale zorg voor langer thuis wonen (VPT of MPT)

Leren implementeren

De implementatie en opschaling van technologie vraagt heel wat van zorgorganisaties. Het heeft veel impact op de zorgprocessen en de manier van werken. Hoe zorg je voor een effectieve inrichting? Hoe motiveer en betrek je medewerkers hierbij? Welke valkuilen kun je vermijden? Leer hier samen met andere organisaties meer over tijdens een LeerDoeDeeltraject.

Focus op vier zorgprocessen

Tijdens dit LeerDoeDeeltraject ga je één jaar samen met andere zorgorganisaties aan de slag met de implementatie van digitale zorg bij VPT of MPT. We nemen  je mee in de stappen van implementatie van een nieuwe thuiszorgtechnologie, zodat ouderen langer thuis kunnen wonen. Een aantal van deze stappen is voor de meeste digitale zorgprocessen vergelijkbaar. Terwijl voor andere stappen de aandachtspunten per digitaal en hybride zorgproces juist verschillen.

We beperken ons in dit traject daarom tot vier processen om zo goed van elkaar te kunnen leren: 

• Hybride zorg en ondersteuning via beeldschermcontact
• Medicijnuitreiking via een dispenser
• Dagstructuurondersteuning 
• Leefpatroonmonitoring

Wat is een LeerDoeDeeltraject? 

In een LeerDoeDeeltraject ga je samen met een aantal andere organisaties die Wlz-zorg aanbieden aan de slag met een vraagstuk over toekomstbestendige zorg. Het is een gestructureerd traject met bijeenkomsten en opdrachten. Het samen leren staat centraal. Deelname is kosteloos. 

Thema: Implementeren digitale zorg voor langer thuis wonen (VPT of MPT)
Tijdspad: mei 2025 – april 2026

Het traject bestaat uit drie vormen van ondersteuning: 

• In 4 fysieke en 4 online sessies ontvang en deel je praktische kennis en expertise en gaan we met verschillende werkvormen aan de slag.
• Tussen de sessies door ga je in jouw organisatie zelf aan de slag met de implementatie van één of meerdere thuiszorgtechnologieën.
• Tussen de sessies door heb je ook contact met een implementatiecoach.

Wat verwachten we van een deelnemer/deelnemende zorgorganisatie?

• Je wilt graag kennis en expertise opdoen over implementeren van één of meerdere van bovenstaande zorgtechnologieën. 
• Je vindt het leuk om vraagstukken, ervaringen en kennis (in besloten kring) te delen met andere zorgorganisaties, zodat je van elkaar leert.
• Jouw organisatie wil investeren in de ontwikkeling en inzet van een interne projectleider, die tot en met mei 2026 ongeveer 8 uur per week beschikbaar is voor het traject van jullie project. 
• Jouw organisatie biedt ruimte en ondersteunt een interne projectleider om deze beweging in gang te zetten, het project te starten en voort te zetten. 
• Je voelt je eigenaar van de vraag, de aanpak en het beoogde resultaat in het volledige traject.

Wat kun je van ons verwachten?

• Wij faciliteren het LeerDoeDeeltraject en bieden een veilige omgeving voor het delen van vraagstukken, ervaringen en kennis. 
• Wij zorgen voor toegang tot landelijke kennis, tools, mogelijkheden en voorbeelden. 
• Wij peilen waar de uitdagingen in de groep zitten en bepalen een gezamenlijke agenda om de voortgang te borgen. 
• Wij bieden coaching op maat om de implementatie te ondersteunen. 
• Wij bieden gedurende het hele jaar inhoudelijke expertise op het thema implementatie digitale zorg voor genoemde zorgprocessen.

Eerst meer weten? 

Ben je benieuwd of het LeerDoeDeeltraject bij jouw zorgorganisatie past en wil je meer weten over het traject? Stuur dan je vraag naar Samantha di Rocco: s.dirocco@vilans.nl. Zij belt je dan terug voor een toelichting.

Aanmelden

Meld je aan voor de voorlichtingsbijeenkomst over dit LeerDoeDeeltraject op 6 maart, van 11.00 tot 12.30 uur.

Aanmelden voorlichtingsbijeenkomst