Leergang Informele zorg

Datum: 23 september
Tijd: 14.00 - 16.00 uur
Gegeven door: Shweta Bos en Karlijn Nanninga

In de eerste sessie nemen Shweta Bos en Karlijn Nanninga je mee in de stappen die nodig zijn om tot een visie en strategie te komen. Ze geven  handvatten voor het succesvol uitdragen van deze visie, binnen en buiten de organisatie. De eerste bijeenkomst helpt je bij het bepalen van de koers en het uitzetten van (concrete) acties.

Sessie 2 bouwt voort op deze kennis en biedt inzicht in de vertaling van strategie naar de praktijk. Dus kan jij een steuntje in de rug gebruiken bij de organisatie van informele zorg? Meld je aan via onderstaande button.

Focus: strategie en werkwijzen

Aanmelden is nog niet mogelijk

Datum: 7 oktober 2025
Tijd: 14.00 - 16.00 uur
Gegeven door: Shweta Bos en Loreen Loman

De tweede sessie richt zich op de aanpak voor een blijvende gedragsverandering voor de samenwerking met informele zorg. Het draait hierbij om het creëren van bewustwording en blijvende gedragsverandering. Onze experts Shweta Bos en Loreen Loman verzorgen deze module.

Deze tweede sessie is een aanvulling op de eerste. Waar de eerste sessie zich concentreert op strategische keuzes en werkwijzen, richt de tweede sessie zich op de praktische uitvoering en de manieren om deze keuzes daadwerkelijk te realiseren. Dus wil jij weten hoe je medewerkers, naasten en vrijwilligers actief betrekt? Meld je dan aan via onderstaande button.

Focus: gedrag en communicatie

Aanmelden is nog niet mogelijk.

Deze module heeft inmiddels plaatsgevonden.

Gegeven door: Yvonne de Jong, Marleen van Gerven en Shweta Bos

We werken steeds meer samen met mantelzorgers, naasten en vrijwilligers. Een goede samenwerking is belangrijk voor het verlenen van goede zorg en het welzijn van cliënten. Hoe werk je gelijkwaardig samen in het Team van de toekomst? Wat vraagt dat aan houding en gedrag? Een gelijkwaardige samenwerking tussen medewerkers als team is een goede basis om daarop door te bouwen.

In deze verdiepende sessie geven Yvonne de Jong (Expert informele zorg), Marleen van Gerven (Senior Adviseur Richtlijnen en Toepassing) en Shweta Bos (mantelzorgadviseur) uitleg en tips over het verbeteren van de samenwerking in teams. Zodat jij klaar bent om de samenwerking met vrijwilligers, naasten en mantelzorgers te verbeteren en het werkplezier te stimuleren.

Deze module heeft inmiddels plaatsgevonden.

Gegeven door: Paula Gerring en Yvonne de Jong

Soms is het lastig te weten wat mantelzorgers, naasten en vrijwilligers wel en niet mogen. Mag een mantelzorger zijn naaste in het verpleeghuis insuline spuiten? Kan een cliënt in een rolstoel met een vrijwilliger op stap gaan? Wie is aansprakelijk als het fout gaat? In de derde verdiepende bijeenkomst leren Paula Gerring (adviseur Leren en Veranderen) en Yvonne de Jong (Expert informele zorg) je deze grenzen verkennen.

Datum: Donderdag 17 april
Tijd: 14.00 - 16.00 uur
Gegeven door: Loreen Loman en Johan van der Leeuw

In de praktijk kunnen een tekort aan tijd, personeel of middelen de samenwerking met mantelzorgers, naasten en vrijwilligers moeilijker maken. Digitale communicatie en technologische hulpmiddelen kunnen hierbij helpen!

Welke hulpmiddelen kan je inzetten in de samenwerking met informele zorg? En welke hulpmiddelen kan je waarvoor gebruiken? In de tweede verdiepende sessie nemen Loreen Loman (Kennismanager informele zorg) en Johan van der Leeuw (senior adviseur innoveren en (proces)verbeteren) je mee in digitale oplossingen om de communicatie en samenwerking te verbeteren! Ben jij benieuwd hoe digitale oplossingen jou en je collega’s kunnen ontzorgen en onderlinge communicatie kunnen ondersteunen? Meld je dan nu aan!

Meld je aan voor de verdiepende module 3: digitaal samenwerken met informele zorg

(Voor het aanmelden heb je een account nodig. Als je die nog niet hebt, maak je die eerst eenmalig aan)

Datum: dinsdag 27 mei

Tijd: 14.00 - 16.00 uur

Gegeven door: Paula Gerring, Yvonne de Jong en Renkse Schoon

In de samenwerking met mantelzorgers, naasten en vrijwilligers loop je wel eens tegen lastige situaties aan. Je hebt er alles aan gedaan om de zorg af te stemmen, maar je komt er niet uit. Hoe ga je om met conflicten, gevoelens, moeizaam contact of kritiek? Aan de hand van situaties uit de praktijk geven Paula Gerring (adviseur Leren en Veranderen), Yvonne de Jong (Expert informele zorg) en Renske Schoon (adviseur leren en veranderen)  je tips om grip te krijgen op lastige situaties. Wil jij beter leren omgaan met dergelijke situaties? Meld je nu aan!

Meld je aan voor de verdiepende module 4: omgaan met lastige situaties

(Voor het aanmelden heb je een account nodig. Als je die nog niet hebt, maak je die eerst eenmalig aan)

Datums: donderdag 3 juli 

Tijd: 14:00 – 16:00

Gegeven door: Anouk Verburg en Marloes Aarden

In deze verdiepende module zoomen Anouk Verburg (Senior Adviseur Kennismanagement) en Marloes Aarden (Senior Adviseur Innovatie en Procesverbetering) verder in op verdiepende module 1: Team van de toekomst. 

Om gelijkwaardig samen te kunnen werken, is goed werkgeverschap belangrijk. Hoe zorg je voor een prettige werkomgeving waar ruimte is voor leren en ontwikkelen? Hoe zorg je dat het team zich verbonden en gewaardeerd voelt? En welke rol heeft de leidinggevende hierin?

Ben jij klaar om je kennis over goed werkgeverschap te verbreden, en hiermee de samenwerking te verbeteren? Meld je dan nu aan!

Meld je aan voor de verdiepende module 5: goed werkgeverschap en het Team van de toekomst

(Voor het aanmelden heb je een account nodig. Als je die nog niet hebt, maak je die eerst eenmalig aan)