Komen tot strategische keuzes
Hoe weet je wat we straks verstaan onder goede zorg en ondersteuning? Vaak helpt het om met een andere blik naar je vraagstuk te kijken. Zo krijg je een nieuw denkkader. Het ToekomstKompas helpt je met de concrete invulling van dit toekomstbestendige kader.
Wil je komen tot oplossingen voor de toekomst? Denk dan in termen van behoud, opbouw en afbraak. We zijn nog wel eens geneigd op te bouwen, zonder af te breken.
Hier zijn verschillende manieren voor, zoals deze methoden:
- De werkvorm X-curve helpt je bij anders denken. Denk bij het tastbaar maken van de toekomst in termen van opbouw, afbraak en behoud.
- Bepaal de randvoorwaarden die nodig zijn voor de beoogde situatie met de Moonshot trends
- Gebruik de scenario’s van Ouder Worden 2040, inclusief toolkit
- Gebruik Design Thinking om van veranderthema’s tot concrete actie te komen. Lees bijvoorbeeld hoe Thebe sneller is voorbereid op 2030 met design thinking
Je kunt je ook laten inspireren door goede voorbeelden uit het land. Kopieer, pas aan en plak het concept van andere organisaties, en leer door toe te passen op jouw organisatie! Bedenk wel dat de reis vaak nodig is om de bestemming te bereiken.
Over het ToekomstKompas
De aanpak ToekomstKompas hebben we als Waardigheid en trots voor de toekomst ontwikkeld vanuit het ‘strategisch toekomstdenken’. Deze aanpak helpt je om gestructureerd aan de transitie voor de toekomst te werken. De aanpak is modulair, dat betekent dat je de verschillende stappen en werkvormen ook los van elkaar kunt gebruiken.
Dit is de stap Komen tot strategische keuzes. Ga naar de andere stappen: