Dag van het werkplezier in de zorg
Gepubliceerd op: 29-01-2024
Op 30 januari is het de Dag van het werkplezier in de zorg. Op deze dag besteden zorgorganisaties extra aandacht aan het werkplezier van medewerkers. Belangrijk, want iedereen wil graag gelukkig zijn, ook op het werk. Tenslotte brengen we daar een groot deel van onze tijd door. Daarbij heeft ons werkgeluk grote invloed op de rest van ons leven. Laat je inspireren. Stuur jouw collega’s een waarderingskaartje, beluister de podcast over werkplezier of bekijk ons kennisdossier Werken met plezier.
Ga jij fluitend naar je werk?
Een medewerker die gezien en gehoord wordt en ruimte krijgt om iets te betekenen voor de bewoners, gaat fluitend naar het werk en houdt het langer vol! Maar hoe zorg je dat er in jouw organisatie ook in de dagelijkse praktijk genoeg ‘aandachtsmomenten’ zijn?
Waardering van collega’s
Een compliment van een collega en een goede samenwerking in het team zijn van belang om werkplezier en werkgeluk te ervaren. Waardigheid en trots heeft digitale waarderingskaarten ontwikkeld, zodat jij een leuke (digitale) kaart naar je collega kan sturen om je waardering te uiten. Kijk op: Stuur een digitale waarderingskaart.
Podcast-serie Werken met plezier
Om erachter te komen welke factoren bijdragen aan het ervaren van werkplezier en werkgeluk in de zorg maakt Waardigheid en trots een podcastserie waarin we spreken met inspirerende mensen uit de verpleeghuiszorg.
- Deel 1: Monique Muselaers, eigenaar van twee wooninitiatieven voor mensen met dementie, benoemt 4 ingrediënten voor werkplezier: intrinsieke motivatie, aandacht voor elkaar, ruimte en waardering voor medewerkers. Beluister de podcast: 4 ingrediënten voor werkplezier en werkgeluk in de verpleeghuiszorg.
- Deel 2: Andrea Coats, leerling-verpleegkundige bij Aafje noemt de ruimte die zij ervaart om zich te blijven ontwikkelen en de goede samenwerking binnen het team, als voorwaarden voor het werkplezier dat zij ervaart. Beluister de podcast: Ontwikkelruimte en teamsamenwerking zorgen voor werkgeluk.
- Deel 3: Diana Kole, kennismanager voor Waardigheid en trots, gaat in gesprek over werkplezier en werkgeluk met Rianne Franken, locatiemanager bij tanteLouise. Rianne volgde de opleiding voor werkgelukdeskundige. Beluister de podcast: Werkplezier en werkgeluk in de verpleeghuiszorg volgens Rianne Franken.
- Deel 4: Diana Kole gaat in gesprek over werkplezier en werkgeluk met Lex Tabak. Hij werkt in de praktijk met teams waar een cultuurprobleem is ontstaan. In zo’n geval is werkplezier soms ver te zoeken. Beluister de podcast: Werkplezier en werkgeluk in de verpleeghuiszorg volgens Lex Tabak.
Passie voor je vak
Ook het Waardigheid en trots-congres 2022 stond in teken van werkgeluk. Keynote-spreker Tommie Niessen, bekend van Tommie in de zorg, sprak gepassioneerd over zijn passie voor het vak en het ‘lokken’ van nieuwe zorgmedewerkers. ‘We hoeven echt niet allemaal een boek te schrijven of filmpjes te maken. Begin maar eens met enthousiast over je vak vertellen op verjaardagen. Laten we uitdragen hoe trots we op ons vak zijn. Zo inspireren we anderen om ook voor de zorg te kiezen.’ Lees meer. Of bekijk hieronder de video-opname van het optreden van Tommie Niessen:
Meer weten?
- Werkplezier is belangrijk voor de duurzame inzetbaarheid. Kijk voor meer informatie over de themapagina Vitale medewerkers
- Laat je waardering blijken met digitale waarderingskaart
Deel deze pagina via:
