Communiceren met familie in het verpleeghuis
Laatst bijgewerkt op: 23-01-2025
Hoe voer je goede gesprekken met mantelzorgers of familie van ouderen in het Team van de toekomst? Hoe zorg je dat goede communicatie bijdraagt aan goede en gelijkwaardige samenwerking? Communiceren met familie, naasten en mantelzorgers van ouderen kan uitdagend zijn. Wat werkt wel en wat niet? In vier korte video’s zie je herkenbare praktijksituaties in twee varianten: A, zo doe je dat niet- en een B, Zo doe je dat Beter.
Goede communicatie met mantelzorgers en familie helpt bij het samen zorgen voor de cliënt en draagt bij aan het welzijn van ouderen. Ontdek hoe jij als zorgprofessional een gesprek met aandacht voert, omgaat met wensen van de familie, duidelijke afspraken maakt en hen betrekt bij de zorg voor hun naaste. Zodat je gelijkwaardig samenwerkt met de mensen die belangrijk zijn voor jouw cliënt.
Wat
In vier korte video’s zie je herkenbare praktijksituaties in twee varianten: A, zo doe je dat niet- en een B, Zo doe je dat Beter. We zijn in het werkveld nog allemaal aan het experimenten en leren in het Team van de toekomst. Er is niet een blauwdruk van te geven, die voor elke organisatie hetzelfde werkt of passend is.
Doel van de filmpjes is om in teams op de filmpjes te reflecteren en om door te praten hoe het in je eigen organisatie beter kan.
Hoe te gebruiken?
- Bekijk variant A met het team en zet daarna de video stop.
Iedereen noteert voor zichzelf:
- Hoe verlopen de start en de afronding van het gesprek?
- Hoe zijn de taal en de toon?
- Wat is de houding (non verbaal)
- Hoe is de bejegening?
- Wat is de inhoud/boodschap van het gesprek?
- Wat heeft dit voor gevolg voor het verloop van het gesprek? - Reflecteer met elkaar op wat jullie zien in dit deel van de video
- Ga met elkaar in gesprek, hoe kan dit beter? (op basis van bovenstaande reflectievragen)
- Bekijk variant B 'Zo kan het beter' van de video.
Reflecteer met elkaar op:
- Welke verbeteringen zijn bruikbaar in jullie werkpraktijk?
- Wat leren we hiervan en kunnen we verbeteren?
- Wat ga je morgen anders doen?
Hoe ga je om met verwachtingen?
Waardigheid en trots
Tip: Ga vanaf het begin in gesprek over de reële, wederzijdse verwachtingen, wensen en grenzen. Leg de afspraken vast in het zorgdossier. Dit is een voortdurend gesprek, want aan alle kanten kunnen situaties zich wijzigen. Evalueer regelmatig hoe het gaat.
Lees ook op Waardigheid en trots: 11 tips voor samen zorgen
Hoe ga je om met verschillende wensen en waarden?
Waardigheid en trots
Tip: Het is belangrijk om een goede relatie op te bouwen met de zoon. Door elkaar beter te leren kennen, kun je begrijpen waarom iemand iets doet en hoe je daarop kunt reageren.
Lees ook op Waardigheid en trots: Samen zorgen met mantelzorgers en vrijwilligers
Hoe ga je het welkomstgesprek aan over samen zorgen?
Waardigheid en trots
Tip: Het is belangrijk een rustperiode in te bouwen wanneer naasten moeten bijkomen van de intensieve mantelzorgperiode vlak voor de verhuizing. Maar hou dat contactlijntje. En pak na de rustperiode het gesprek weer op over wat familie kan betekenen in de zorg en het welzijn van hun naaste. Wat mogen we zeker niet van u overnemen?
Hoe ga je om met onenigheid in de familie?
Waardigheid en trots
Tips:
- Neem geen positie in, ga niet aan iemands kant staan! Dat is niet altijd eenvoudig. Familieleden nemen je soms apart om hun verhaal, zorgen en frustraties te delen. Hierdoor ontstaat het risico dat er ‘bondjes in het duister’ worden gesloten. Voorkom dat je er tussen komt te staan.
- Geef in het gesprek met familieleden aan dat de spanningen de situatie van de cliënt niet ten goede komt, en stimuleer de familieleden om met elkaar in gesprek te gaan. Opper in complexe situaties de mogelijkheid om een familiegesprek (onder begeleiding van een buitenstaander) te organiseren.