7 tips voor een multidisciplinair overleg
Gepubliceerd op: 26-05-2021
Laatst bijgewerkt op: 26-05-2021
Bij ouderenzorgorganisatie Tangenborgh vindt een multidisciplinair overleg (MDO) plaats wanneer het nodig is. Het neemt een belangrijke plek in binnen de organisatie. Hun ervaring levert zeven tips op voor een bruikbaar MDO.
Terugkijkend op de coronatijd blijkt dat deze periode ook goede dingen heeft opgeleverd, zo merkten ze bij Tangenborgh. Zoals een MDO online houden. Dat ging verrassend goed. Met beeldbellen kunnen meerdere familieleden deelnemen, ook familie die ver weg woont. Bovendien plan je een MDO makkelijker in.
Iedereen gelijkwaardig gesprekspartner
Een andere tip is om iedereen die meedoet aan het MDO tot gelijkwaardige gesprekspartner te maken: bewoner, familie, eerst verantwoordelijke verzorgende (EVV’er), specialist ouderengeneeskunde. Ook de familie kan vragen om een MDO. Het initiatief mag van alle kanten komen.
Het allerbelangrijkste vindt Tangenborgh dat zowel hun MDO-systematiek als de betrokkenheid van de familie goed is voor de bewoners.
Tip 1: Maak de EVV'er voorzitter van het MDO
EVV’ers weten immers als geen ander hoe het met een bewoner gaat.
Tip 2: Zorg dat je goed op de hoogte bent van eventuele veranderingen bij bewoners
Bijvoorbeeld via een wekelijks afstemmingsoverleg tussen professionals. De tijd die je hierin investeert verdient zich dubbel en dwars terug.
Tip 3: Bespreek geregeld met elkaar hoe het met iemand gaat
Ook als er geen ‘problemen’ zijn. Persoonsgerichte zorg zit vaak in ogenschijnlijk kleine dingen.
Tip 4: Maak iedereen in het MDO tot gelijkwaardige gesprekspartner
Dit zijn de bewoner, familie, EVV’er, specialist ouderengeneeskunde en eventueel andere behandelaren.
Tip 5: Afspraken duidelijk communiceren
Communiceer de afspraken eerlijk en duidelijk via het cliëntdossier
Tip 6: Maak gebruik van nieuwe overlegvormen
Bijvoorbeeld beeldbellen. Zo kunnen meerdere familieleden deelnemen, ook familie die ver weg woont. Bovendien plan je een MDO dan makkelijker in.
Tip 7: Kies je voor beeldbellen? Iedereen digitaal.
Zo zorg je ervoor dat iedereen gelijkwaardig is. Als je met een groepje bij elkaar gaat zitten terwijl andere mensen inbellen, kan een wij-zij-gevoel ontstaan. Daardoor kunnen mensen zich buitengesloten voelen.
Meer weten
Lees alles over Werken aan kwaliteit.