Zelfstandige teams verbeteren en versterken met het Teamverbeterbord
Gepubliceerd op: 16-02-2021
Laatst bijgewerkt op: 08-12-2022
Het teamverbeterbord is een goed middel om zelfstandige teams te verbeteren en te versterken. Met deze tool kun je daar samen mee aan de slag. De powerpoint biedt een uitgewerkt programma om te werken aan de continue verbetering van het team.
Inspiratiebox methodisch werken
Dit voorbeeld is onderdeel van de inspiratiebox methodisch werken. In deze inspiratiebox vind je voorbeelden en instrumenten die helpen cyclisch en systematisch te werken volgens de Plan, Do, Check en Act-cyclus (PDCA). We laten zien hoe andere zorgaanbieders van verpleeghuiszorg methodisch werken op verschillende niveaus en dit in verschillende processen doorgevoerd hebben. Alle voorbeelden zijn beschreven volgens het onderstaande format.
Let op! De voorbeelden uit de inspiratiebox methodisch werken moet je wel op maat maken voor je eigen werksetting. Neem deze dan ook niet zomaar over. Maak altijd een kritische overweging en zoek gericht naar: welk probleem speelt bij ons? Waar wil ik antwoord op hebben?
- Bekijk ook de andere voorbeelden uit de inspiratiebox methodisch werken
Werken met het teamverbeterbord
Waarom?
Deze presentatie over het teamverbeterbord inspireert als
- je een methode wilt om teams op een kortcyclische manier de eigen prestatie te verbeteren.
- je wilt weten hoe je met een teamverbeterbord kan werken en tips zoekt voor bijvoorbeeld de bordbesprekingen.
Het verbeteren en versterken van zelfstandige teams
Wat?
- Powerpoint met uitgewerkt programma om zelfstandige teams te versterken. Het verbeterbord is hier het middel voor continue verbetering. Een zelfstandig team:
- staat voor goede zorg voor de eigen bewoners;
- krijgt ruimte om de beste zorg te kunnen leveren;
- wordt hierin aangestuurd en ondersteund door management en ondersteunende diensten.
- Een verbeterbord is een bord van en voor het team. Het bord heeft tot doel het werk continu te verbeteren en afspraken te borgen. Het team ziet in een oogopslag hoe het presteert en aan welke punten wordt gewerkt. Het team is zelf de eigenaar van het verbeterbord; iedereen doet mee.
- In de powerpoint staat wanneer en hoe een verbeterbord te gebruiken voor het verbeteren van de teamperformance. Hierin staat het ‘zelfstandige team’ en het waarom van de omslag naar zelfstandige teams centraal. Zo ook ingrediënten voor teams, de weg naar zelfstandige teams en het verbeteren van de teams met behulp van een verbeterbord.
Welk niveau?
Dit proces gaat over het medewerker- en teamniveau en past met name binnen het check/act voor cyclisch leren en verbeteren.
Resultaat van het werken met het teamverbeterbord
Wat levert het op?
- Systematische wijze van continu verbeteren van teams naar zelfstandige teams met eigen verantwoordelijkheid voor de teamleden zelf.
Door wie te gebruiken?
- Zorgmedewerkers / teams
- Leidinggevenden
- Kwaliteitsmedewerkers
- Scholingsmedewerkers/coaches
Aan de slag met teamverbetering
Hoe te gebruiken?
- De powerpoint kun je gebruiken als een programma voor teamverbetering. In de powerpoint staat beschreven hoe dit te gebruiken.
- Ook staat hier alle input voor de bordbespreking zelf en tips voor bij de bordbespreking.
De powerpoint teamverbetering voor zelfstandige teams met het teamverbeterbord is ontwikkeld vanuit Waardigheid en trots op locatie in 2017.
Meer weten
- Bekijk ook de andere voorbeelden uit de inspiratiebox methodisch werken
- Lees meer over de achtergrond van methodisch werken in de verpleeghuiszorg. Ga naar het thema Methodisch werken.
- Gebruik de reflectietool methodisch werken om te onderzoeken welke vraagstukken zich bij jouw locatie voordoen op het gebied van methodisch werken.
Downloads
